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採用から入国までの流れ
面接対象者
1)該当業種の経験者
2)学歴:高卒以上
3)その他条件ご要望など、各企業からのリクエストに出来る限り対応致します。

合 格 者
1) メディカルチェックで健全な身体状態を確認
2) 入国前講習にて、日本語・日本の文化・生活マナー・職場ルールを徹底的に勉強
※日本語はN4取得済、時間厳守、挨拶、礼儀、日本食、交通ルール etc

面接から日本入国までのスキーム
面接~入国までの期間
メディカルチェック、在留資格申請書類準備、入国前講習、ビザ申請/取得、PDOS受講・OEC申請等

フィリピン国POEAにて認証
協定書を締結する為にフィリピン大使館(POLO)へ申請しフィリピン国のPOEAにて認証を受けます。
これらの手続きは、すべてブルーマイスターが提携する認定送出機関が行います。

職種・募集人員、面接日等の詳細打ち合わせ
面接の実施
メディカルチェック合格後、入国前講習開始
書類の作成をし、監理団体様へ発送
技能実習計画認定申請、
技能実習計画認定通知書交付、

在留資格認定申請、
在留資格認定証明書取得
VISA取得、PDOS受講、OEC取得
航空券手配、出国準備、出国
入国後講習(約1ヶ月)後、企業様へ配属

面接の実施から企業様配属までに6~7ヶ月程度の期間が必要となります。